Integridade na Fhemig (2) - Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais

Cuidar da integridade é cuidar do interesse público

A partir do Decreto nº 47.185, de maio de 2017, que normatizou o Plano Mineiro de Promoção da Integridade (PMPI), que tem como propósito contribuir para a disseminação e fortalecimento da cultura de integridade no âmbito do Poder Executivo Estadual, a Administração Pública de Minas Gerais ganhou força para solidificar a integridade pública.

Praticar a ética, a conformidade dos processos e ações, o respeito pelo serviço público, promover ações preventivas e, muitas vezes, mudanças culturais e institucionais são atitudes essenciais na composição e concretização de um ambiente de maior probidade em nossa sociedade, alinhando assim nosso compromisso com a integridade.

A sociedade demanda cada vez mais eficiência e qualidade na prestação de serviços, baseados no respeito e em conformidade às leis e regulamentações, através da prestação de contas, responsabilidade da gestão e transparência nos processos.

O Plano de Integridade da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais - Fhemig é composto por oito eixos temáticos: Governança e Comprometimento da Alta Administração; Planejamento Estratégico; Controles Internos e Gestão de Riscos; Conflito de Interesses e Nepotismo; Gestão de Pessoas; Código de Ética e Comissão de Ética, Canal de Denúncias e Transparência que se pautaram nos princípios éticos e constitucionais norteadores da Administração Pública, além de acesso à informação.

O objetivo é solidificar a confiança dos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), agentes públicos e da sociedade em geral nos serviços prestados pela Fhemig.

Por se tratar de uma ação coletiva, com comprometimento da alta direção, gestores e servidores da Fhemig, torna-se primordial a atenção, esforço e engajamento de todos para que o resultado seja alcançado.

O Programa de Integridade da FHEMIG foi estruturado como uma verdadeira linha de cuidado, inspirada na prática assistencial da instituição, em que a integridade é tratada como um processo contínuo: desde sua identificação, passando pelo acompanhamento, até a consolidação de uma cultura organizacional ética e íntegra.

O que é integridade na Fhemig?

Integridade é o compromisso de agir de forma ética, transparente e responsável em todas as atividades institucionais.
Na FHEMIG, isso se concretiza nas decisões e atitudes do cotidiano::

Atuar com honestidade e respeito ao interesse público, agindo no cuidado ao paciente com atendimento humanizado, seguro e baseado em evidências.
Garantir a conformidade com normas, leis e procedimentos na tomada de decisões, avaliação de riscos e escolha da conduta mais adequada ao interesse público.
Prevenir irregularidades e riscos institucionais, atuando de forma a contribuir de forma construtiva.
Promover a prestação de contas e a transparência, sendo atento na gestão de recursos públicos e no uso responsável, eficiente e transparente dos recursos.
Contribuir para um ambiente de trabalho ético e seguro nas relações profissionais, sempre com respeito, cooperação e ética no ambiente de trabalho.

Nosso Programa de Integridade

O Programa de Integridade da FHEMIG reúne ações para prevenir riscos, fortalecer a ética e melhorar a gestão pública.
Subblocos (eixos simplificados):

Governança
Gestão de riscos
Ética e conduta
Transparência
Controle social

Acesse o Plano de Integridade Fhemig

Você precisa saber

O que é risco de integridade?

É a possibilidade de ocorrência de situações que possam comprometer a ética, a legalidade ou o interesse público.

O que é conflito de interesses?

É quando interesses pessoais, financeiros e institucionais podem influenciar ou interferir em decisões profissionais.

Como agir em caso de dúvida?

Consultar normas institucionais e buscar orientação junto às áreas responsáveis, além de contar sempre com os canais oficiais de elogios, sugestões, reclamações ou denúncia disponíveis. Como o E-sic, Fale conosco e Ouvidoria SUS.

O que fazer ao identificar irregularidades?