04/04/2025

Após 11 meses sob nova gestão, Hospital Regional Antônio Dias apresenta avanços e melhorias

Vice-presidente da Fhemig e equipe realizaram visita técnica na unidade, a primeira da rede a ser gerida por uma organização social

A gestão da Fundação de Assistência, Estudo e Pesquisa de Uberlândia (Faepu) no Hospital Regional Antônio Dias (HRAD) completa 11 meses neste mês, com uma série de melhorias na infraestrutura e no atendimento ao usuário do SUS, com expansão de 10% no número de internações hospitalares e um aumento de 26% no número de cirurgias ortopédicas realizadas por mês, chegando a 217 procedimentos em janeiro deste ano. A unidade em Patos de Minas foi a primeira da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) a ter a gestão descentralizada para uma organização social.

A vice-presidente da Fhemig, Patrícia Albergaria, e uma equipe de gestores fizeram, na última semana, uma visita técnica ao hospital, com a realização de diversas rodas de conversas.

“Foi uma visita muito produtiva, com um olhar voltado especialmente para os servidores e colaboradores. Por meio deles, pudemos entender as facilidades e benefícios com a parceria, além das novas possibilidades de acesso para os nossos usuários do SUS que a Faepu vem trazendo”, afirma a vice-presidente. 

Entre as principais novidades, destacam-se a implantação de mais sete de Unidade de Cuidados Intermediários Neonatal Convencional (Ucinco), cinco de Unidade de Cuidados Intermediários Canguru (Ucinca) e quatro de Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (Utin),  a reforma e criação de mais um leito de UTI Adulto e três leitos de Alojamento Conjunto, a construção da Agência Transfusional, redução da taxa de infecção hospitalar e conserto em tempo recorde do microscópio neurocirúrgico, do tomógrafo e da bomba de vácuo.

“Atualmente, possuímos cobertura em todas as escalas médicas, implantamos o serviço de teleconsultoria em traumatologia e ortopedia — qualificando e assessorando tecnicamente todos os municípios da nossa macrorregião — e credenciamos, junto ao MEC, a residência médica em pediatria, uma especialidade com carência de profissionais em nível nacional”, ressalta o diretor geral da Faepu, Renato Darim.

O diretor também cita que foi reduzido o tempo de permanência dos pacientes internados e ampliado o número de cirurgias realizadas, o que reflete diretamente no bem-estar da população. “Em breve, iniciaremos mutirões de cirurgias para eliminar as filas de espera. Além disso, já iniciamos a elaboração dos projetos de ampliação, adequação e reforma de todo o hospital, proporcionando mais serviços e mais segurança e conforto aos profissionais e pacientes”, complementa Renato Darim.

A parceria também possibilitou a reativação de seis leitos de clínica médica e a revocação de dois leitos para atendimento a queimados e quatro leitos de cirurgia pediátrica. Além disso, a unidade também está retomando o processo de acreditação hospitalar por meio de ações de gestão da qualidade para melhorar a experiência do paciente e garantir resultados mais seguros e eficazes na assistência à saúde.  

Também estiveram presentes na comitiva da Fhemig a controladora Seccional (CGE/Fhemig), Marcela Oliveira Ferreira Dias, a diretora de Contratualização, Faturamento e Parcerias (DPAR), Júlia Mara Sousa Oliveira, e a gerente de Monitoramento de Parcerias (GMP/DPAR) e supervisora do contrato de gestão, Maria Thereza Coelho Papatela Jabour. 

Mudança aprovada

A engenheira clínica, referência técnica em equipamentos de saúde do HRAD, Clenne de Macedo Santos, aprovou a mudança de gestão. “Antes, a gente tinha dificuldade para realizar processos simples, como a compra de um equipamento, contratos em geral. O que hoje conseguimos resolver em até 15 dias, antes levava em torno de três ou quatro meses”, lembra. 

Prova disso foi a volta do funcionamento do gerador de energia com apenas três meses da nova gestão à frente do hospital. 

Além da agilidade nos processos de compra, o coordenador da Assistência Farmacêutica, Luiz Henrique Santos, destaca a recomposição do quadro de profissionais. “Tivemos um ganho em recursos humanos. Isso nos proporciona muito mais segurança no atendimento aos usuários”. 

Transição

O enfermeiro coordenador da Unidade de Internação do HRAD, Adriano Luís Pulquério de Almeida, conta que no início todos estavam apreensivos com a mudança. “Quando soubemos que passaríamos por essa transição de gestão ficamos um pouco ansiosos”, recorda. 

Passada a insegurança, hoje ele afirma que já podem ser vistas muitas mudanças positivas na instituição. “São mudanças positivas tanto para nós trabalhadores quanto para os usuários. Temos a perspectiva de uma capacitação dos profissionais para melhor atender os usuários. E, ainda, um maior giro de leitos, permitindo que mais pessoas tenham acesso ao hospital”, destaca o coordenador. 

Organização Social 

Com a nova gestão, a Faepu ficou responsável pelo gerenciamento, operacionalização e execução das ações e serviços de saúde, incluindo equipamentos, estrutura, maquinário, insumos e outros, em regime de 24 horas/dia, assegurando assistência universal e gratuita à população, em consonância com as políticas de saúde do SUS e as diretrizes da Fhemig.

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Por Aline de Castro 
Fotos: Fhemig/Divulgação